後真相時代：你敢接受不同意見嗎

 

近期接觸到一個管理系統

簡單的說就是基層薪水，與獲利做掛勾

賣的越好，獎金越高，無上限

員工是利益共同體，影片49:16處

https://youtu.be/Rtm4_foe9Uo?t=2956

代操的這幾年，總會遇到這樣的情況

老闆有自己的想法，即使可能跟市場對做

🤷‍♀️員工

賢： 這樣做是老闆想的嗎？確定？

🤷‍♀️：是的喔～ 老闆確定過的

🤷‍♀️：全部都ok 

賢：OK !

獲利掛勾的方式，覺得有其道理在

老闆也非聖賢，也會有看錯的時候

但會聽的進意見的，真的少數

員工漸漸也不在乎公司如何

反正老闆開心就好

who cares

¯|_(ツ)_/¯

就像社群APP只會給你看你喜歡的內容

也反應在我們這後真相時代，真相如何我們不care

只要接受我們的信仰就好了